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汪海霞

时间:2024-04-25 来源: 作者:
 

汪海霞简介

一、照片

二、姓 :汪海霞

三、性别:女

四、出生年月1975.12.23

五、学位、学历:博士、研究生

六、职称:教授

七、基本情况

11999年bat365官网登录入口本科专业毕业,2002年bat365官网登录入口攻读硕士,获得管理学硕士学位;2009年bat365官网登录入口攻读农业经济管理专业博士,获得管理学博士学位。2014-2015年在美国圣何塞州立大学访问学者。荣获自治区哲学社会科学2等奖,bat365官网登录入口哲学社会科学1等奖,2等奖。国家农业普查项目1等奖,兵团统计学会2等奖。已出版专著6部,发表论文50余篇,SSCI/CSSCI收录7篇,目前主持完成国家社科基金2,兵团社科基金2项;承担参与国家级和省部级课题6项,多次主持和参与地方政府和企业的项目规划和项目研究。

22010年获得硕士导师招生资格。

3、主要研究内容:企业管理、人力资源管理、农业经济理论与政策

4目前主持科研项目

1)主持国家社科基金:新疆发展纺织服装产业带动就业规划的政策评估与优化 项目编号:20BGL207

2)主持国家社科基金:西部民族地区自我发展能力研究(项目编号:11CJL062

3)主持兵团社科基金:兵团国资国企改革中“委托—代理”关系优化研究  编号:19YB15

4)主持兵团社科基金:兵团农业标准化战略与增强农业竞争力研究(项目编号:11BTYB13

55年代表性科研成果

1)《西部民族地区自我发展能力研究》(专著)经济管理出版社 ISBN 978-7-5096-4355-6

2)《农业标准化战略与增强农业竞争力研究:基于新疆生产建设兵团视角》(专著) 经济管理出版社  ISBN 978-7-5096-5102-5

3)《贫困地区自我发展能力研究--以新疆为例》(专著) 经济管理出版社 ISBN 978-7-5096-3913-9

4)产业升级、人力资本与企业自主创新能力关系研究  工业技术经济(核刊) 2019.01

5)制度背景、CEO产出型职业经历与企业创新投资 中国注册会计师(核刊)2020.02

6)交互效应视角下政府补贴、企业能力与创新绩效关系研究 bat365官网登录入口学报(哲学社会科学版)2020.10

7)员工优势使用如何影响创新行为—组织自尊与积极情绪的链式中介作用  科技进步与对策(CSSCI2021.08

8同事公正氛围与员工创新行为:职场地位和工作获得感的链式中介作用 新疆农垦经济 2022.04

9员工教育投资促进企业技术创新的机制研究——企业内部薪酬差距与企业外部薪酬差距的调节作用 2023.05

10)制造企业数字化进程驱动了智力资本投资吗——基于市场竞争的调节作用 财会月刊 2023.11

6、近年教学奖励

2019年bat365官网登录入口校级优秀指导教师

2020年bat365官网登录入口校级优秀指导教师

2022年bat365官网登录入口校级优秀指导教师

2023年bat365官网登录入口校级优秀指导教师

7、电子信箱:wanghaixia99@126.com