汪海霞简介
一、照片
二、姓 名:汪海霞
三、性别:女
四、出生年月:1975.12.23
五、学位、学历:博士、研究生
六、职称:教授
七、基本情况
1、1999年bat365官网登录入口本科专业毕业,2002年bat365官网登录入口攻读硕士,获得管理学硕士学位;2009年bat365官网登录入口攻读农业经济管理专业博士,获得管理学博士学位。2014-2015年在美国圣何塞州立大学访问学者。荣获自治区哲学社会科学2等奖,bat365官网登录入口哲学社会科学1等奖,2等奖。国家农业普查项目1等奖,兵团统计学会2等奖。已出版专著6部,发表论文50余篇,SSCI/CSSCI收录7篇,目前主持完成国家社科基金2项,兵团社科基金2项;承担参与国家级和省部级课题6项,多次主持和参与地方政府和企业的项目规划和项目研究。
2、2010年获得硕士导师招生资格。
3、主要研究内容:企业管理、人力资源管理、农业经济理论与政策
4、目前主持科研项目:
(1)主持国家社科基金:新疆发展纺织服装产业带动就业规划的政策评估与优化 项目编号:20BGL207
(2)主持国家社科基金:西部民族地区自我发展能力研究(项目编号:11CJL062)
(3)主持兵团社科基金:兵团国资国企改革中“委托—代理”关系优化研究 编号:19YB15
(4)主持兵团社科基金:兵团农业标准化战略与增强农业竞争力研究(项目编号:11BTYB13)
5、近5年代表性科研成果
(1)《西部民族地区自我发展能力研究》(专著)经济管理出版社 ISBN 978-7-5096-4355-6
(2)《农业标准化战略与增强农业竞争力研究:基于新疆生产建设兵团视角》(专著) 经济管理出版社 ISBN 978-7-5096-5102-5
(3)《贫困地区自我发展能力研究--以新疆为例》(专著) 经济管理出版社 ISBN 978-7-5096-3913-9
(4)产业升级、人力资本与企业自主创新能力关系研究 工业技术经济(核刊) 2019.01
(5)制度背景、CEO产出型职业经历与企业创新投资 中国注册会计师(核刊)2020.02
(6)交互效应视角下政府补贴、企业能力与创新绩效关系研究 bat365官网登录入口学报(哲学社会科学版)2020.10
(7)员工优势使用如何影响创新行为—组织自尊与积极情绪的链式中介作用 科技进步与对策(CSSCI)2021.08
(8)同事公正氛围与员工创新行为:职场地位和工作获得感的链式中介作用 新疆农垦经济 2022.04
(9)员工教育投资促进企业技术创新的机制研究——企业内部薪酬差距与企业外部薪酬差距的调节作用 2023.05
(10)制造企业数字化进程驱动了智力资本投资吗——基于市场竞争的调节作用 财会月刊 2023.11
6、近年教学奖励
2019年bat365官网登录入口校级优秀指导教师
2020年bat365官网登录入口校级优秀指导教师
2022年bat365官网登录入口校级优秀指导教师
2023年bat365官网登录入口校级优秀指导教师
7、电子信箱:wanghaixia99@126.com